KI statt Kollegen: Der neue beste Freund im Büro

“KI statt Kollegen: Der neue beste Freund im Büro” by Marcus Schwarzbach:

https://www.telepolis.de/features/KI-statt-Kollegen-Der-neue-beste-Freund-im-Buero-10125747.html

“Wie KI dem sozialen Miteinander am Arbeitsplatz schaden kann”:

https://www.haufe.de/personal/hr-management/wie-ki-dem-sozialen-miteinander-am-arbeitsplatz-schaden-kann_80_636198.html

“Von der Planung bis zur Nachhaltigkeit: die Transformationskraft von KI in der Architektur”

KI: Wird die Entwicklung von Superintelligenz zum letzten Fehler der Menschheit?

“KI: Wird die Entwicklung von Superintelligenz zum letzten Fehler der Menschheit?” by Andreas von Westphalen:

part #1:

https://www.telepolis.de/features/KI-Wird-die-Entwicklung-von-Superintelligenz-zum-letzten-Fehler-der-Menschheit-10032002.html

part #2:

https://www.telepolis.de/features/Tod-der-Demokratie-durch-kuenstliche-Intelligenz-10031952.html

Interview mit Prof. Karl Hans Bläsius, Professor für Künstliche Intelligenz an der Hochschule Trier und Betreiber der folgenden Webseiten:

Künstliche Intelligenz: Der „EU AI Act“ – Oder das Schaf im Wolfspelz

“Künstliche Intelligenz: Der „EU AI Act“ – Oder das Schaf im Wolfspelz” by Günther Burbach:

https://www.nachdenkseiten.de/?p=124044

Beschreibung des AI Acts und allgemeiner Überblick:

“European approach to artificial intelligence”

https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/european-approach-artificial-intelligence

Coordinated Plan on Artificial Intelligence

Mindless: The Human Condition in the Age of Artificial Intelligence

New book “Mindless: The Human Condition in the Age of Artificial Intelligence” by Robert Skidelsky:

“This sweeping history of humanity’s relationship with machines illuminates how we got here and what happens next, with AI, climate change, and beyond.”

3 Questions: How to prove humanity online

“3 Questions: How to prove humanity online” by Adam Zewe:

https://news.mit.edu/2024/3-questions-proving-humanity-online-0816

white-paper: “Personhood credentials: Artificial intelligence and the value of privacy-preserving tools to distinguish who is real online” by researchers from MIT.edu, OpenAI / Microsoft, and other tech companies and academic institutions:

AI's employment impact: 86% of workers fear job losses, but here's some good news

“AI’s employment impact: 86% of workers fear job losses, but here’s some good news” by Mark Samuels:

https://www.zdnet.com/article/ai-employment-impact-86-of-workers-fear-job-losses-but-heres-some-good-news/